50 Eigenschaften einer Führungskraft – Eigenschaften, die Ihre Denkweise verändern werden

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Jeder ist ein Führer. Es bedeutet nicht, dass Sie eine große Gruppe von Menschen führen und eine Anhängerschaft an Ihrer Seite haben müssen. Es bedeutet einfach, dass Sie Ihr eigenes Leben von innen heraus führen müssen.

Als Faustregel gilt, dass Sie herausfinden, was die meisten Leute tun, und genau das Gegenteil tun.

Die 50 Eigenschaften eines Leaders sind wie folgt:

1. Hilft anderen, bevor er sich selbst hilft.

2. Wird jeden Tag ein besserer Mann.

3. Übernimmt Verantwortung für sein eigenes Handeln und sein persönliches Wachstum.

Als Führungskraft erkennt er an, wenn er einen Fehler gemacht hat und erkennt, wenn er etwas erreicht hat.

4. Ein Planer, Denker und Macher.

Er verweilt nicht bei dem, was hätte sein können oder was er erreichen möchte.

5. Macht mehr Arbeit, als er bezahlt hat.

Sein Zweck geht weit über seinen eigenen finanziellen Gewinn hinaus. Er hat den Sinn, anderen zu dienen. Aufgrund seiner Motivation, seiner harten Arbeit und seines Könnens beruhigt er sich.

6. Behält sein Ziel im Auge.

Er denkt selbst und lenkt nicht vom Kurs ab, nur weil es der beliebteste Weg ist, den alle anderen genommen haben. Wie ein Seemann mit einer Karte auf dem Meer weiß er, wohin er will und geht.

7. Bemüht sich, Ziele mit Mut zu erreichen.

Er lässt sich nicht leicht von Zwängen einschüchtern, unabhängig davon, ob diese finanzieller, zeitlicher oder wettbewerbsbezogener Art sind. In seinen Augen hat er immer 51% seines Ziels erreicht, nur den Mut zu haben, es überhaupt zu versuchen.

8. Visualisiert ein Selbstbild, das sagt, dass er trotz Rückschlägen, Misserfolgen und Angst um ihn herum erfolgreich sein wird.

Erfolg ist sein persönlicher Maßstab, alle anderen Faktoren, die ihn behindern, werden beiseite geschoben.

9. Ist spezialisiert und leidenschaftlich.

Er ist hervorragend in einem bestimmten Arbeitsbereich und ein wahrer Experte auf seinem Gebiet. Mit anderen Worten, als Führungskraft gehört er zu den Top 5% seiner Branche.

Er strebt danach, sowohl sein Wissen als auch seine Erfahrung zu erweitern, um ein Meister jedes bestimmten Handwerks zu werden.

10. Macht sich wertvoll.

Er ist ein wichtiger Bestandteil einer Unternehmensorganisation. Er versteht, dass es auf dieser Welt keine Arbeitsplatzsicherheit gibt, aber er weiß, dass sein Wert nicht ersetzbar ist.

In der Regel bemüht er sich ernsthaft, diesen Wert zur Schau zu stellen, damit andere ihn erkennen können.

11. Versteht, wie wichtig es ist, eine größere und bessere Person zu sein.

Er argumentiert nicht, regt sich nicht leicht auf oder erhebt seine Stimme über Meinungen, die er als negativ ansieht. Er schmälert andere nicht, weil sie anders denken, sondern fördert eine positive Diskussion. In der Öffentlichkeit verhält er sich wie ein Gentleman.

12. Ergreift Maßnahmen und erlebt eine Lernkurve.

Er redet nicht darüber, was er tun wird, er tut es einfach. Er versteht die Zeit, die es braucht, um der Beste zu sein, aber er lässt sich nicht von der Angst vor der Zeit davon abhalten, voranzukommen.

13. Überlieferungen.

Er ist ein Mann, der gehaltene Versprechen hält und sich in seiner Arbeit aufrichtig bemüht. Er ist organisiert, plant gut und weiß genau, was nötig ist, um seine Ziele oder Projekte zu erreichen. Er ist schlau, intelligent und macht sich nicht selbst vor, das Unmögliche auf Anfrage zu liefern.

14. Redet sich nicht aus dem Weg, den er gehen möchte.

Er ist von seinen Fähigkeiten überzeugt und vertraut sich selbst genug, um die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.

15. Betrachtet die Quelle und denkt selbst.

Er folgt nicht dem Anführer, er ist sein eigener Anführer.

16. Weiß, wenn er Ergebnisse will, muss er sich anstrengen.

Er erlaubt sich, der Faulheit zu erliegen.

17. glaubt, dass es selbst erfolgreich ist, ein Ziel zu verfolgen.

Indem er einfach auf den Erfolg drängt, den er sucht, ist er bereits sein.

18. Übt, darüber nachzudenken, was er will.

19. Kultiviert jeden Morgen, Tag und Nacht eine positive mentale Einstellung.

Er lässt nicht zu, dass die negative Einstellung anderer seine eigene beeinflusst. Für ihn gibt es keinen schlechten Tag. So zu denken würde nur eine Möglichkeit bedeuten: Sein eigener Tod ist eingetreten.

20. Lebt in der Wahrheit.

Er tut das Richtige, auch wenn niemand zusieht. Er fordert nicht Ruhm für all seine guten Taten.

21. Hat eine engagierte Bereitschaft, alles Notwendige zu tun.

22. Hat einen konsistenten Charakter.

Er ist hartnäckig und zieht immer bis zum Schluss durch.

23. Ist großzügig.

Er ist dankbar für das, was er hat und glaubt an die Gewohnheit zu geben. Er hat wie alle Männer ein Gefühl der Gier, lässt sich aber nie davon unterkriegen.

24. Verantwortlich für seine Handlungen.

Er gibt anderen keine Schuld.

25. Sicher für alles, woran er glaubt und wofür er steht.

Er hält den Kopf hoch mit Stolz und positiven Prinzipien.

26. Dient dem besten Interesse der Menschen, auch wenn es nicht die beliebteste Wahl ist.

Er stellt das Verlangen nach persönlichem Ruhm an erste Stelle. Er arbeitet für Vernunft, nicht für Applaus.

27. Versteht, dass Wissen, Sorgfalt und Zeit die Sprungbretter zum Erfolg sind.

Er hat ein Gefühl des Mitgefühls, gibt anderen Zeit zum Reden und sucht in jedem Gespräch, das er führt, Rat für Wachstum.

28. Beherrscht sein Leben von außen.

Und lässt sich nicht von den Umständen regieren. Seine Vergangenheit ist einfach seine Vergangenheit. Er ist der Bildhauer seiner eigenen Zukunft.

29. Träume nie von Erfolg, sondern arbeite dafür.

Er kennt die Prinzipien von harter Arbeit und Opferbereitschaft.

30. Bereichert andere, bevor er selbst reich wird.

Er bietet der Welt etwas Wertvolles an, bevor er verlangt, dass die Leute ihn zuerst schätzen.

31. Lässt nicht zu, dass Selbstmitleid sein Glück wegfrisst.

32. Ist sich seiner Ideen und Ziele sicher und fühlt sich intensiv mit ihnen verbunden.

33. Ist begeistert von seiner eigenen natürlichen Kreativität.

Er ermutigt sich selbst, frei zu denken und ungewöhnliche Ideen zu erforschen.

34. Hat eine positive Einstellung gegenüber anderen.

Er strahlt eine positive Energie aus, die im ganzen Raum zu spüren ist. Seine Reden heben die Stimmung seiner Umgebung. Er motiviert das Glück anderer.

35. Sein Vertrauen ist ansteckend.

Seine Kunden, sein Team und seine Kollegen erkennen es. Er inspiriert andere, Risiken einzugehen.

36. Weiß, wohin er geht, weil er Ziele hat.

Er träumt nicht, er hat nur einen Plan, dem er folgen muss.

37. Schließt Frieden mit seiner Vergangenheit.

38. Er versteht, dass niemand für sein Glück verantwortlich ist, nur er selbst.

39. Vergleicht sein Leben nicht mit anderen.

Er hat keine Ahnung, was die Reise anderer mit sich bringt und beurteilt sie daher nicht. Er redet über die Zeit, um Leute kennenzulernen und ist ehrlich, wenn es darum geht, ihre Vergangenheit zu hören.

40. Weiß, dass das, was andere Leute von ihm halten, ihn nichts angeht.

Gerüchte, Geschwätz und Klatsch machen ihm am wenigsten Sorgen.

41. Wird von großen Zielen und außergewöhnlichen Projekten inspiriert.

Er fordert sich selbst ständig heraus, auch wenn kein äußerer Faktor es erfordert, dass er überhaupt herausgefordert wird.

42. Investiert in sich selbst, damit andere in ihn investieren können.

Er ist stolz auf seine Pflege und sein Aussehen, so dass er zugänglich ist. Er liest Bücher, reist oft und stellt Fragen, damit er ein Gespräch führen kann.

43. Glauben Sie, dass die einzige Konkurrenz er selbst ist.

Er ist der Schöpfer seiner eigenen Zukunft, wobei das einzige Hindernis sein Verstand ist.

44. Hat Geduld und Verständnis.

45. Er ist offen für den Standpunkt einer anderen Person und unternimmt ernsthafte Versuche, die Dinge von ihrer Seite der Geschichte zu sehen.

46. Findet keine Fehler, er findet ein Heilmittel.

47. Ist zuverlässig und effizient.

Er ist organisiert und fokussiert.

48. Seine Kommunikation geht über alltägliche Gespräche hinaus.

Wenn niemand etwas sagt, tut er dies freiwillig. Er befähigt andere, ihre ehrlichen Anliegen zu äußern, so wie er es selbst tut.

49. Baut Vertrauen zu anderen auf und nimmt sich Zeit, sie zu loben und zu belohnen.

Wenn er auf andere trifft, die versagt haben, ermutigt er sie mit Akzeptablem und bietet Anleitung zur Verbesserung. Er inspiriert sie, ihr nächstes Ziel zu erreichen.

50. Hält sein Wort.

Für ihn bedeutet es alles.

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